El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) propone eliminar el periodo de gracia de 60 días para trabajadores con visa H-1B tras perder su empleo, lo que consolidaría el vínculo entre empleo y estatus migratorio.
Según el DHS, la medida afectaría a trabajadores con visas H-1B, L-1, O-1 y otras categorías, demandando su salida inmediata del país tras la finalización del empleo.
La propuesta busca simplificar las cargas administrativas y ha sido anunciada por el secretario del DHS, Markwayne Mullin, generando inquietudes en la comunidad inmigrante.
El DHS estima que el 99% de los trabajadores que perderían su estatus son titulares de visas H-1B, quienes enfrentarían dificultades inmediatas para reinsertarse en el mercado laboral.
El cambio exige abandonar EE.UU. el día siguiente a la pérdida del empleo, obligando a los trabajadores que deseen permanecer a tramitar nuevamente su visa ante una embajada.
Cronología
Normativa afectará a múltiples visas
El DHS establece que la eliminación del período de gracia también afectará a otros tipos de visa de trabajo temporal, además de H-1B, según La Nación.
Publicación en el Registro Federal
La propuesta se publica en el Registro Federal, comenzando un período de comentarios públicos que durará 60 días, según Infobae.
Anuncio de la propuesta del DHS
Trump anuncia la propuesta del DHS para eliminar el período de gracia para trabajadores H-1B, que permitiría permanecer en EE.UU. por 60 días tras perder empleo.
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Esta historia se actualiza a medida que llega nueva cobertura. Primera publicación: 12 de septiembre de 2026.