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Informe advierte sobre brecha de género en IA y mercado laboral

El Foro Económico Mundial señala que la IA puede ampliar la desigualdad de género en el empleo y predice un cierre de la brecha en 120 años al ritmo actual.

Resumen

  • El 19,3 % de los ingenieros en IA son mujeres, principalmente en puestos de bajo salario, según el Foro Económico Mundial.
  • La participación de mujeres fundadoras con habilidades en ingeniería de IA aumentó del 2,3 % en 2019 al 8,7 % en 2026, pero los hombres avanzan más rápido.
  • Según el informe, las mujeres ocupan solo uno de cada cinco puestos en ingeniería de IA, lo que refleja una representación desigual en el sector.
  • Saadia Zahidi, del WEF, destaca que los empleos más afectados por la IA son aquellos tradicionalmente ocupados por mujeres, exacerbando las desigualdades.
  • El informe analiza 145 economías y concluye que el progreso hacia la paridad de género en liderazgo se ha estancado por cuarto año consecutivo.

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Esta historia se actualiza a medida que llega nueva cobertura. Primera publicación: 16 de septiembre de 2026.